Manager avec la méthode DISC 4Colors®
Personnaliser ses pratiques managériales pour gagner en engagement collaborateur
Manager efficacement ne consiste pas à appliquer les mêmes méthodes à tous. Chaque collaborateur a son propre mode de communication, ses leviers de motivation, ses besoins relationnels et ses réactions face au stress ou au changement. Pour un manager, savoir ajuster sa posture à ces différences est essentiel pour créer une relation de confiance, mobiliser les équipes et faire progresser chacun avec plus d’efficacité.
La méthode 4Colors® offre un cadre simple, visuel et immédiatement opérationnel pour mieux comprendre son propre style de management et décrypter celui de ses collaborateurs. Elle permet de repérer plus rapidement les attentes relationnelles, d’adapter sa communication, de personnaliser son accompagnement et d’intervenir avec plus de justesse dans les situations managériales du quotidien.
2 jours (14 heures)
Présentiel ou distanciel
Tarif intra entreprises (formation dispensée dans vos locaux) : nous consulter
Tarif inter entreprises :
780 €
À qui s'adresse cette formation ?
Tout manager souhaitant améliorer sa pratique managériale, sa communication et son agilité comportementale dans la relation avec ses collaborateurs.
Aucun prérequis
Pourquoi suivre cette formation ?
Dans un contexte où les équipes attendent un management à la fois clair, humain et adapté, cette formation permet de sortir d’un management uniforme pour développer une approche plus personnalisée. Elle aide les managers à mieux comprendre les fonctionnements individuels, à ajuster leur communication et à renforcer la qualité des relations de travail au quotidien.
Pour l’entreprise, c’est un levier concret pour améliorer l’implication des collaborateurs, fluidifier les interactions managériales et renforcer la cohérence des pratiques de management.
Pour les participants, c’est une montée en compétence différenciante qui développe la connaissance de soi, l’agilité comportementale et la capacité à manager plus finement des profils variés.
Le programme
Comprendre la méthode et identifier son profil
Les objectifs de la méthode
Les origines et fondements de la méthode 4Colors®
Présentation de la méthode
Identifier son profil 4Colors®
Mieux se connaître et comprendre ses collaborateurs
Repérer son style de management
Identifier les besoins et facteurs de motivation
Comprendre les réactions sous stress, leurs causes et les peurs associées
Adapter efficacement son management
Pratiquer un management individualisé selon les profils
Renforcer l'implication de ses collaborateurs
Recruter et intégrer un collaborateur avec plus de justesse
Mener un entretien en adaptant sa posture
Conduire une réunion de manière plus efficace selon les profils
Les atouts de la formation
Identification de son propre style de management grâce au test complet 4Colors®, pour mieux comprendre ses réflexes relationnels et leur impact sur l’équipe.
Repères concrets pour décrypter les besoins, motivations, réactions sous stress et modes de fonctionnement des différents profils de collaborateurs.
Mise en application immédiate dans les situations managériales du quotidien : accompagnement, motivation, entretiens, réunions, recrutement et intégration.
Vous souhaitez aider vos managers à mieux comprendre leurs collaborateurs, adapter leur communication et renforcer l’implication de leurs équipes ?
Inscrivez-vous dès maintenant pour faire de la méthode 4Colors® un levier concret d’efficacité managériale et de qualité relationnelle.
