Recruter avec la méthode DISC 4Colors
Personnaliser les contacts avec les candidats pour plus d'efficacité
2 jours (14 heures)
Présentiel ou distanciel
La méthode 4Colors® permet d'adapter ses comportements et sa communication en fonction des profils de ses interlocuteurs, optimisant ainsi l'efficacité relationnelle.
Cette formation vous dotera des outils nécessaires pour identifier les profils, comprendre leurs modes de communication et répondre à leurs besoins spécifiques.
À qui s'adresse cette formation ?
Responsable recrutement et toute personne intervenant dans le processus de recrutement
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique nécessaire
Tarif inter entreprises :
920 €
Tarif intra entreprises :
nous consulter
Pourquoi suivre cette formation ?
En suivant cette formation, vous développerez les compétences essentielles pour :
Intégrer la méthode 4Colors® dans vos processus de recrutement pour mieux comprendre votre propre fonctionnement et ajuster vos réactions à celles des candidats.
Identifier le profil de vos candidats et leur mode de communication préférentiel afin de valider l'adéquation avec les besoins de votre organisation.
Personnaliser vos méthodes de recrutement pour offrir une expérience candidat optimisée et améliorer la pertinence de vos recrutements.
Le programme
Mieux se connaître et identifier son style
Origine et fondements de la méthode 4Colors®
Présentation de la boussole
Découverte de son profil 4Colors® pour mieux se connaître en tant que recruteur
Optimiser sa démarche de recrutement
Les phases de recrutement
L’entretien de recrutement
Le test de personnalité 4Colors® en recrutement
Personnaliser le recrutement et l’intégration d’un collaborateur
Les couleurs du recrutement
Intégration selon la couleur
Entrainement aux techniques d’entretien en couleurs
Les atouts de la formation
Utilisation de séquences courtes et de la méthode Funny Learning pour rendre l'apprentissage ludique et favoriser la mémorisation à travers des mises en situation concrètes.
Acquisition de techniques pour comprendre et ajuster ses comportements aux différents profils DISC, permettant une application immédiate dans le contexte professionnel.
Mise à disposition des supports de formation après la session pour faciliter le transfert des acquis et la mise en pratique continue des compétences.
Vous souhaitez enrichir vos compétences en recrutement, améliorer l'expérience candidat et vous assurer de recruter les profils les plus adaptés à votre organisation ?
Inscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser la méthode 4Colors® et transformer votre processus de recrutement.