Les questionnaires d'auto-évaluation d'Happybisness
Ces questionnaires sont conçus pour vous aider à prendre du recul sur vos comportements et vos pratiques professionnelles et personnelles. Vous pouvez identifier ainsi des leviers de progression.
En quelques questions, vous pourrez évaluer votre posture, vos compétences transverses et votre rapport à certaines situations clés du quotidien : gestion du temps, stress, communication, management…
Il ne s’agit pas de tests “scientifiques”, mais de supports de réflexion fiables et pragmatiques, utilisés dans nos accompagnements comme dans nos missions de recrutement, pour mieux comprendre un profil et engager un échange constructif.
Ils permettent souvent de faire émerger une prise de conscience utile, à titre individuel, en amont d’un projet collectif ou dans un processus de sélection.
Prenez le temps de répondre en toute sincérité, sans chercher la bonne réponse ou la réponse idéale : c’est ainsi que l’auto-évaluation sera la plus utile.
Vous êtes en relation avec des clients et souhaitez vous auto-évaluer pour découvrir vos forces et axes d'améliorations potentiels.
À réaliser conjointement avec le test compétence sociales, vous obtiendrez votre radar de compétences.
Vous êtes en relation avec des clients et souhaitez vous auto-évaluer pour découvrir vos forces et axes d'améliorations potentiels.
À réaliser conjointement avec le test compétence personnelles, vous obtiendrez votre radar de compétences.
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Vous prenez la parole en public ponctuellement ou régulièrement et souhaitez identifier votre profil d'orateur, c'est le test qui vous convient. C'est votre style naturel qui est à améliorer pour être sincère et authentique.
Vous souhaitez comprendre quel est votre message interne le plus contraignant, c'est le test qui vous convient.
Un premier pas vers une connaissance de soi approfondie pour lever vos propre freins.
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Vous êtes commercial et souhaitez vous auto-évaluer pour découvrir vos forces, atouts et axes d'amélioration potentiels, ce test vous indique votre niveau d'expertise.
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Vous êtes manager et souhaitez vous auto-évaluer pour découvrir vos forces, atouts et axes d'amélioration potentiels, ce test vous indique votre niveau d'expertise.
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Vous souhaitez savoir si vous êtes soumis à des pressions, si votre équilibre intérieur est perturbé, ce test vous indique votre niveau de stress actuel.
Mieux comprendre son stress, c'est le premiers pas vers une meilleure gestion de celui-ci.
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Vous souhaitez savoir si vous pouvez améliorer votre capacité à gérer le temps, c'est le test qui vous convient.
Un premiers pas vers une meilleure connaissance de soi pour identifier des pistes d'améliorations.