Coaching emploi
Clarifier ses objectifs, construire des outils solides et s'entraîner.
Nous proposons un accompagnement court, structuré et orienté action pour travailler sur des situations concrètes et renforcer votre efficacité dans vos démarches.
À qui s'adresse le coaching emploi ?
Le coaching emploi s'adresse aux personnes qui souhaitent
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structurer leur recherche d’emploi
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améliorer leur CV ou leur profil LinkedIn
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clarifier leur message professionnel
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se préparer à un entretien de recrutement
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prendre du recul et bénéficier d’un regard extérieur sur leur démarche
Cet accompagnement est utile lors d’une recherche d’emploi, d’une évolution professionnelle ou d’une reconversion.
En quoi consiste le coaching emploi ?
Le coaching emploi se déroule sur 4h00 d’accompagnement réparties en plusieurs étapes, complétées par un travail personnel entre les séances.
1. Séance de cadrage - 1 heure
Cette première séance permet de prendre du recul sur votre situation et de clarifier votre objectif professionnel.
Nous analysons votre démarche de candidature, identifions les éléments clés de votre parcours à valoriser et définissons les axes de travail prioritaires pour la suite de l’accompagnement.
2. Travail interséance : évolution de vos supports
À partir des éléments identifiés lors du cadrage, vous travaillez sur l’évolution de vos outils de candidature (CV, profil LinkedIn, lettre de motivation type par profil de poste).
L’objectif est de structurer des supports clairs, cohérents et facilement adaptables aux offres auxquelles vous souhaitez répondre.
Entre les séances, vous êtes invité à postuler à des offres correspondant à votre projet professionnel. Ces candidatures servent de base de travail pour préparer les entretiens sur des situations proches de votre réalité.
3. Séance de validation de vos supports - 30 minutes
Cette séance permet de faire un point sur les évolutions apportées à vos supports de candidature.
Nous validons ensemble les ajustements réalisés et affinons, si nécessaire, certains éléments afin que vous disposiez d’outils solides pour vos démarches.
2. Séance d'entraînement aux entretiens - 2 heures
Cette séance est consacrée à la préparation active des entretiens à partir de candidatures réelles que vous aurez effectuées en inter-séances.
L’objectif est de vous permettre d’aborder vos entretiens avec plus de clarté, de confiance et de structure.
3. séance - 30 minutes
Séance courte de suivi pour préparation d'un entretien à venir, débriefer un entretien et ajuster votre approche.
Les bénéfices du coaching emploi
À l’issue du coaching, vous disposez :
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d’un positionnement professionnel plus clair
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de supports de candidature structurés et cohérents
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d’une meilleure préparation aux entretiens
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d’un plan d’action concret pour poursuivre vos démarches
Quel est le coût d'un coaching emploi ?
Contenu de l’accompagnement avec un coach dédié :
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1 séance de cadrage (1h) pour clarifier votre objectif et votre stratégie de candidature
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1 séance intermédiaire de validation (30 min) pour ajuster et finaliser vos outils
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1 séance d’entraînement aux entretiens (2h) à partir de situations concrètes
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1 séance de suivi (30 min) pour préparer un entretien et/ou faire un retour après un échange avec un recruteur
Tarif : 399 €
