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Dirigeants, Directeurs de la Relation Client
Pour fédérer, motiver vos équipes et accompagner le changement, nous vous proposons un ensemble de solutions éprouvées visant à maximiser le capital humain et renforcer votre culture d'entreprise.
Comment augmenter le sentiment d'appartenance à l'entreprise ?
Comment développer la motivation ?
Comment diminuer le turn-over et le taux d'absentéisme ?
Comment accompagner un changement d'organisation opérationnel ?
Comment développer la cohésion et la coopération dans les équipes ?
Comment développer la compétence opérationnelle en complément de la formation ?
Entrepreneurs
Pour comprendre les clés de la performance et relever les défis de la création d'entreprise, nous vous proposons un accompagnement personnalisé visant à maximiser votre potentiel.
Comment développer son entreprise ?
Comment s'organiser pour réussir ?
Comment améliorer ses compétences relationnelles ?
Comment lancer une opération ?
Comment célébrer les succès ?
COACHING INDIVIDUEL
COACHING DE DIRIGEANT
Soyez la meilleure version de vous-même
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Faites face à des situations complexes afin de les surmonter et les résoudre (difficultés relationnelles, prise de poste, promotion, etc.).
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Développez vos compétences managériales en lien avec votre personnalité.
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Développez votre efficacité personnelle.
COACHING LIVE (observation en situation)
ENTRAINEMENT COMPORTEMENTAL
Révélez et maximisez votre potentiel
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Bénéficiez d'une observation neutre de vos pratiques managériales, commerciales ou pédagogiques en situation réelle par un coach expert métier.
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Identifiez les compétences à développer, vos propres freins et levez vos blocages.
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Construisez votre plan de progrès avec des solutions pragmatiques adaptées à votre contexte et votre personnalité.
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Entrainez-vous !
ATELIER CO-DÉVELOPPEMENT (co-dév)
INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION
Enrichissez vos pratiques professionnelles
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Partagez avec des pairs pour trouver des solutions à des problématiques identiques (entraide et échange de bonnes pratiques).
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Développez la collaboration entre les équipes et les services et favorisez le développement des talents.
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Remettez en cause vos réflexes et habitudes.
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Apprenez les uns des autres et engagez-vous au changement.
TEAM-BUILDING (animation plateau)
Boostez les résultats opérationnels
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Dynamisez une opération commerciale, une sortie produit ou un contexte spécifique ( obtention prix client, besoin fort de productivité, mise en place d'un nouveau SI, etc.)
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Stimulez vos équipes
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Organisez des challenges commerciaux
TEAM-BUILDING (animation extérieure)
Fédérez et motivez vos équipes par le jeu
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Développez l'esprit d'équipe et la synergie entre vos collaborateurs
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Animez une convention annuelle, des fusions d'entités, un lancement de projet, etc.
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Renforcez la culture d'entreprise
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Aidez vos collaborateurs à sortir de leur zone de confort
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Célébrez vos succès
